Você se considera uma pessoa de alta performance?

E o que é? Acredito que alta performance é exercer a excelência. É o agir constante em busca de melhores resultados. Viver em alta performance é atingir todo seu potencial e poder desfrutar de tudo que suas habilidades possam lhe proporcionar.

Assim como empreender, na minha visão, é uma cultura, é uma atitude, é o poder de transformação para tirar as ideias do papel e materializá-las. Eu penso que não é preciso abrir uma empresa para ser uma empreendedora e, sim, ter a coragem de fazer, ter engajamento e visão de dono dentro da empresa em que você trabalha. Isso é o intraempreendedorismo, que faz toda diferença no sucesso de qualquer profissional.

E foi essa paixão pelo desenvolvimento e a admiração por diversas executivas que aceitei o convite da Andrea Roma, diretora da editora Leader, para coordenar junto com a Vanessa Cotosk, o livro “Empreendedoras de Alta Performance”.

Gostaria de destacar aqui algumas competências para se sair da mediocridade e alcançar a alta performance que tanto almejamos;

1- Propósito;

Sem saber onde queremos chegar, não devemos nem sair do lugar. Para alcançarmos o resultado, é preciso ter foco em nossos objetivos, na nossa intenção, no nosso intuito e plano de ação.

2 – Clareza;

Ter clareza e traçar prioridades é essencial para o sucesso profissional. Dessa maneira, você seleciona o que é muito importante, o que é meramente importante e o que não precisa ser feito agora.

3- Produtividade;

Produtividade é a capacidade de se produzir mais, num período menor de tempo. Menos esforço e mais tranquilidade e, consequentemente, felicidade.

4- Presença;

É importante que sejamos presente de corpo e alma em tudo o que fazemos. Para motivar sua equipe, um empreendedor precisa ter notoriedade, precisa falar com o coração.

5- Entusiasmo;

Adoro essa palavra, do grego “Deus está dentro de você”. Pra mim, faz total sentido: é o estado de espírito de forma positiva e a empolgação, é a energia de forma boa e a força positiva que contagia para que outros sigam os seus passos e diretrizes.

6 – Mudança do mindset da mentalidade;

É a linha de raciocínio que direciona a vida das pessoas, com crenças, valores, regras e necessidades. Mentalidade tem a ver com o nível intelectual e, principalmente, com a cultura que possuímos. Para alcançar a alta performance, é necessário que sua mente esteja preparada e trabalhada para que alcance o sucesso, para que supere barreiras e consiga coisas que antes eram impossíveis. É ir muito mais além do que a sua capacidade te diz que é possível.

7 – Cuide do seu corpo;

Tão importante quanto trabalharmos todos os dias é cuidar da nossa alimentação e saúde. Ter o hábito de alimentação saudável, a prática do descanso, de exercícios corporais e a utilização de técnicas de relaxamento voltadas para o autoconhecimento, para que possamos perceber melhor nosso potencial e limites.

8 – Não se contente com seus planos antes de realizá-los;

Como você ficou empolgado em dividir seus planos com outras pessoas, seu corpo fez a liberação de uma grande quantidade de oxitocina, mais conhecida como o hormônio do prazer, o que faz com que você sinta que aquilo já tenha sido realizado, deixando um pouco de lado este projeto que está na sua cabeça e, assim, prolongando, adiando.

9 – Disciplina;

É até meio óbvio dizer que as pessoas de alta performance têm níveis elevados de motivação. Mas elas sabem que há um hábito muito mais poderoso do que a simples motivação: a disciplina. Quem busca conquistar grandes coisas age de forma massiva mesmo quando não está com vontade. 

10- Decidem ser a exceção;

Elas não querem, de maneira alguma, se comparar à média das outras pessoas. São indivíduos obstinados a serem os melhores em tudo o que se propõem a fazer. Não é apenas uma simples vontade de ter sucesso, é muito mais do que isso. Eles acordam, comem, andam, pensam e vivem focados em se tornarem o máximo possível. Não jogam para perder, jogam para ganhar. E isso faz uma total diferença em seus resultados.